Bakıcı Sözleşmesi Nasıl Yapılır? Örnek Sözleşme

Bakıcı Sözleşmesi Nasıl Yapılır? Kapsamlı Rehber

Bakıcı sözleşmesi, bakıcı ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen yasal bir belgedir. Doğru yapılan sözleşme, hem bakıcının hem de ailenin haklarını korur ve anlaşmazlıkları önler. Bu rehberde, bakıcı sözleşmesinin nasıl yapılacağını, sözleşmede bulunması gereken maddeleri, yasal hakları ve örnek sözleşme metnini detaylı olarak ele alacağız.

Bakıcı Sözleşmesinin Önemi

Bakıcı sözleşmesi çok önemlidir çünkü:

• Yasal Güvence: Her iki taraf için yasal güvence sağlar
• Hakları ve Yükümlülükleri Belirler: Her iki tarafın haklarını ve yükümlülüklerini açıkça belirler
• Anlaşmazlıkları Önler: Gelecekte çıkabilecek anlaşmazlıkları önler
• İş İlişkisini Düzenler: İş ilişkisini profesyonel bir şekilde düzenler
• Güven Sağlar: Her iki tarafa güven sağlar

Sözleşmede Bulunması Gerekenler

Bakıcı sözleşmesinde şu maddeler bulunmalıdır:

1. Tarafların Kimlik Bilgileri

• İşverenin adı, soyadı, TC kimlik numarası, adresi
• Bakıcının adı, soyadı, TC kimlik numarası, adresi
• İletişim bilgileri

2. İş Tanımı ve Sorumluluklar

• Bakıcının görevleri detaylı olarak belirtilmelidir
• Çocuk/bebek/yaşlı bakımı
• Ev işleri (varsa)
• Yapılmayacak işler

3. Çalışma Saatleri

• Günlük çalışma saatleri
• Haftalık çalışma günleri
• Dinlenme saatleri
• İzin günleri

4. Ücret ve Ödeme Şekli

• Aylık ücret miktarı
• Ödeme tarihi
• Ödeme şekli (nakit, banka transferi)
• İkramiye ve ek ödemeler

5. İzin Hakları

• Yıllık izin hakkı
• Hastalık izni
• Mazeret izni
• İzin kullanım kuralları

6. Sigorta

• Sigorta durumu
• Sigorta primleri
• SGK kaydı

7. Fesih Koşulları

• Fesih bildirim süresi
• Fesih nedenleri
• Tazminat hakları

8. Gizlilik

• Aile mahremiyeti
• Kişisel bilgilerin korunması

Örnek Bakıcı Sözleşmesi

Aşağıda örnek bir bakıcı sözleşmesi metni bulunmaktadır:

BAKICI İŞ SÖZLEŞMESİ

TARİH: [Tarih]

İŞVEREN:
Ad Soyad: [İşveren Adı]
TC Kimlik No: [TC No]
Adres: [Adres]
Telefon: [Telefon]

BAKICI:
Ad Soyad: [Bakıcı Adı]
TC Kimlik No: [TC No]
Adres: [Adres]
Telefon: [Telefon]

1. İŞ TANIMI
Bakıcı, [Çocuk/Bebek/Yaşlı adı ve yaşı] için bakım hizmeti verecektir.

2. ÇALIŞMA SAATLERİ
Çalışma saatleri: [Saatler]
Çalışma günleri: [Günler]

3. ÜCRET
Aylık ücret: [Miktar] TL
Ödeme tarihi: Her ayın [Tarih] günü

4. İZİN HAKLARI
Yıllık izin: [Gün] gün
Hastalık izni: [Gün] gün

5. FESİH
Taraflardan biri, [Süre] gün önceden bildirerek sözleşmeyi feshedebilir.

6. GİZLİLİK
Bakıcı, aile mahremiyetine saygı gösterecek ve gizlilik ilkesine uyacaktır.

İŞVEREN                    BAKICI
[İmza]                     [İmza]

Yasal Haklar ve Yükümlülükler

İşverenin Yükümlülükleri

• Ücret ödeme
• Sigorta yaptırma
• Çalışma koşullarını sağlama
• İzin haklarını tanıma

Bakıcının Yükümlülükleri

• İşi özenle yapma
• Gizlilik ilkesine uyma
• Çalışma saatlerine uyma
• Güvenlik kurallarına uyma

Sözleşme Yaparken Yapılan Hatalar

• Sözlü anlaşma yapmak
• Belirsiz maddeler
• Yasal hakları göz ardı etmek
• Noter onayı yapmamak (uzun vadeli sözleşmeler için)

Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)

Bakıcı sözleşmesi zorunlu mu?

Evet, yasal olarak bakıcı sözleşmesi yapılmalıdır. Bu hem bakıcının hem de işverenin haklarını korur.

Sözleşme noter onaylı olmalı mı?

Uzun vadeli sözleşmeler için noter onayı önerilir. Kısa vadeli sözleşmeler için noter onayı zorunlu değildir.

Sözleşmede neler bulunmalıdır?

Tarafların kimlik bilgileri, iş tanımı, çalışma saatleri, ücret, izin hakları ve fesih koşulları bulunmalıdır.

Sonuç

Bakıcı sözleşmesi, hem bakıcının hem de ailenin haklarını koruyan önemli bir belgedir. Doğru yapılan sözleşme, anlaşmazlıkları önler ve güven sağlar.

Nur Danışmanlık olarak, bakıcı sözleşmesi konusunda danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Sözleşme hazırlama ve yasal haklar konusunda destek sağlıyoruz.

Bakıcı sözleşmesi hakkında detaylı bilgi almak için 0551 110 44 14 numaralı telefonu arayarak veya iletişim formunu doldurarak ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz.

Nur Danışmanlık - Bakıcı Sözleşmesi Desteği